RISPOSTA

La tassazione di una Stp, specialmente se costituita in forma di Srl, segue le regole del reddito d’impresa. La società è quindi un soggetto fiscale autonomo rispetto ai soci. Una Stp odontoiatrica paga, in primo luogo, le imposte sul reddito prodotto dalla società. L’utile si determina come differenza tra ricavi e costi deducibili. Su tale utile si applica l’IRES, con aliquota ordinaria del 24%. Questo rappresenta uno dei principali vantaggi rispetto all’IRPEF progressiva del professionista individuale. La società è inoltre soggetta a IRAP. L’aliquota ordinaria è pari al 3,9%, salvo eventuali variazioni regionali. Oltre alle imposte, occorre considerare anche gli obblighi previdenziali verso ENPAM. Le società odontoiatriche, quando la normativa regionale richiede la nomina del direttore sanitario, devono versare un contributo dello 0,5% sul fatturato annuo derivante da prestazioni odontoiatriche. Questo contributo è a carico della società. Non può essere ribaltato sui collaboratori, poiché è previsto il divieto di rivalsa. Un ulteriore livello di tassazione può sorgere in capo ai soci. Se la società distribuisce utili, i dividendi sono soggetti a ritenuta del 26%. Diverso è il caso dei compensi riconosciuti al socio amministratore o professionista. Tali compensi sono tassati in capo al socio con IRPEF progressiva, ma rappresentano un costo deducibile per la società. I soci professionisti devono inoltre considerare la propria posizione ENPAM. La quota di utile prodotta dalla società può rilevare ai fini della Quota B, anche se non viene distribuita. Un aspetto importante riguarda il conferimento dello studio individuale nella S.t.p. Con il D.Lgs. 192/2024 è stato introdotto l’art. 177-bis del TUIR, che consente la neutralità fiscale del conferimento. Questo significa che, in presenza dei requisiti previsti dalla norma, il passaggio dallo studio individuale alla Stp non genera tassazione immediata su plusvalenze o avviamento.