RISPOSTA
I vantaggi di una S.t.p. (Società tra Professionisti) risiedono principalmente nella protezione del patrimonio personale e nell'ottimizzazione del carico fiscale, grazie all'applicazione dell'aliquota fissa IRES al 24% sugli utili reinvestiti. Questo modello permette l'aggregazione di più professionisti e l'ingresso di soci investitori, pur garantendo che la governance clinica resti in mano agli iscritti all'Albo, che devono detenere la maggioranza dei due terzi. Grazie al D.Lgs. 192/2024, la S.t.p. consente il passaggio dallo studio individuale alla forma societaria in totale neutralità fiscale, evitando la tassazione di plusvalenze e avviamento. La struttura favorisce inoltre il passaggio generazionale e la scalabilità dell'attività, permettendo una gestione manageriale dei costi e degli investimenti in tecnologie avanzate. Sotto il profilo previdenziale, versa il contributo dello 0,5% all'ENPAM soltanto se legsilazione regionale obbliga la nomina del direttore sanitario inoltre la società offre una maggiore flessibilità nella distribuzione dei redditi rispetto alla partita IVA individuale. In sintesi, la S.t.p. rappresenta lo strumento giuridico più equilibrato per coniugare l'autonomia della libera professione con l'efficienza e la sicurezza di una moderna impresa sanitaria.
